Las paradojas de la competitividad

“La economía mexicana es menos competitiva” es una sentencia que se ha extendido entre los actores políticos y económico; su uso se ha intensificado no sólo en las alocuciones del Poder Ejecutivo para justificar la ampliación de las oportunidades de inversión en los sectores dinámicos y estratégicos de la economía (energía y telecomunicaciones); sino también, en la intervención de los actores productivos y en la referencia a un nuevo pacto o “compromiso” por la competitividad y productividad. Dicha perspectiva se apoya en una definición bastante acotada de la competitividad, en una lógica de corto plazo y en la resignificación de las prácticas verticales, del corporativismos y acuerdos entre cúpulas empresariales, gubernamentales y sindicales, creando múltiples tensiones y conflictos en diversos espacios. En la ponencia abordaremos las paradojas de la agenda de la competitividad en México y el debate sobre la flexibilización del mercado laboral. El argumento que desarrollaremos articula, en primer lugar, la re-configuración de la conflictividad laboral y, en segundo termino, las tensiones que se construyen alrededor de los proceso de reorganización productiva y de flexibilización laboral; en particular, alrededor de la subcontratación, tercerización u outsourcing.